عمان
اجرى مركز المعرفة والموارد التابع لمنظمة HelpAge International انتخابات لجنة المجتمع لكبار السن بهدف تعزيز الروابط الاجتماعية بين الأعضاء المشاركين، والمشاركة في تطوير الخطط والبرامج الشهرية المتعلقة بكبار السن، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير ودعم قضايا المجتمع ومحاولة التأثير على صانعي القرار في القضايا المتعلقة بهم في صورة تجس الديمقراطية بابهى صورها .
وتتألف اللجنة من 7 أعضاء 5 ممثلين عن الرجال تم اختيارهم من خلال الانتخابات التي تم اجراءها وامرأتان بالتزكية، علاوة على ذلك، عقدت لجنة المجتمع اجتماعها الأول يوم الثلاثاء 16 تموز 2019، والذي تم فيه انتخاب رئيس اللجنة ونائب الرئيس ووضع إطار وآلية عمل اللجنة.
من جانبه أعرب رئيس “اللجنة”صفوان مسمار عن سعادته بتشكيل اللجنة التي بدأت بالقيام بأعمالها، مضيفًا أنه يأمل أن تعكس هذه اللجنة المبادئ التي تقوم عليها.
وتم العمل على امشاء اللجنة لتثمين وتوطيد وتعزيز الروابط الاجتماعية والصداقة بما ينعكس ايجابيًا على عمل اللجنة، ومشاركة الزملاء مناسباتهم الاجتماعية، خلق أجواء من الترابط الاجتماعي بين الأعضاء العاملين والأعضاء المشاركين، وتلمس احتياجات المجتمع المحلي وخاصة كبار السن، المشاركة في وضع الخطط والبرامج الشهرية للمركز، المشاركة الفاعلة لـ ( للمركز) ممثلة باللجنة الاجتماعية في احداث تغيير والمساهمة في تطوير ودعم القضايا المجتمع المحلي وخاصة قضايا كبار السن، التأثير على اصحاب اتخاذ القرار بما يخص كبار السن لإحداث نقلة نوعية على واقع كبار السن في الاردن بما يتناسب مع امكانيتنا.
وتمثل الرؤيا “للجنة”بتحقيق اهداف وتطلعات المركز في التماسك الاجتماعي وخدمة المجتمع المحلي وخاصة فئة كبار السن مع الالتزام بقيم وعادات وتقاليد المجتمع العربي الأردني، تعزيز الدور التنظيمي في انشطة وفعاليات المركز، الإيمان المطلق بدوراللجنة في بناء العلاقات الاجتماعية والإنسانية للمساهمة في تحسين الوضع الحالي لكبار السن.
وحدد “المركز” آلية عمل “اللجنة” بترأس اجتماع اللجنة الإجرائي أكبر أعضائها سنًا من غير الراغبين في الترشح، وتقدم الترشيحات إليه ويعلنها لأعضاء اللجنة، ويجرى الانتخاب بين المترشحين بالاقتراع السري المباشر، وبالأغلبية المطلقة لأعضاء اللجنة، فإذا تساوت الأصوات يتم الاختيار بينهم بواسطة القرعة، وإذا لم يتقدم للترشيح أحد غير العدد المطلوب أعلن فوز المرشحين بالتزكية، يقوم الرئيس بإعلان افتتاح واختتام كل جلسة من جلسات اللجنة، وإدارة المناقشات، وكفالة مراعاة أحكام هذا النظام، وإعطاء الحق في الكلام وطرح الأسئلة وإعلان القرارات، ويبت الرئيس في نقاط نظام ويكون له مع مراعاة أحكام هذا النظام كامل السيطرة على سير كل جلسة وحفظ النظام فيها، وللرئيس أن يقترح على اللجنة أثناء مناقشة بند ما تحديد الوقت الذي يسمح به للمتكلمين، وتحديد عدد المرات التي يجوز لكل عضو أن يتكلم فيها، ويحق للرئيس إقفال قائمة المتكلمين أو إقفال باب المناقشة، تحدد اللجنة في كل تقرير تقدمه مقررًا تختاره من بين أعضائها ليعرض التقرير على المركز، ولرئيس اللجنة عند غياب المقرر أن ينتدب أحد أعضاء اللجنة لتولي ذلك، يقوم رئيس اللجنة بإدارة أعمالها، ويحل نائب الرئيس محله عند غيابه، لا يكون اجتماع اللجنة صحيحًا إلا بحضور ثلثي أعضائها على الأقل، وتصدر قراراتها بأغلبية الأعضاء الحاضرين، تحدد كل لجنة برنامجًا زمنيًا لاجتماعاتها ويجب أن لا يقل عن اجتماعين في كل شهر، تقوم اللجنة بطلب من أعضاء المركز إبداء رأيهم للاستئناس به في أي موضوع تقوم بدراسته، اللإلتزام بالاهداف العامة والخاصة للمركز (ضمن المعقول وقابل للتحقيق).
وتسير اجراءات اعمال “اللجنة”بوضعها لجدول أعمالها بناءً على اقتراح الرئيس والاعضاء، يحرر لكل اجتماع لجنة محضر تدون فيه أسماء الأعضاء الحاضرين والغائبين، وملخص المناقشات ونصوص القرارات ويوقعه رئيس اللجنة وأمين سرها، تجرى المخاطبات بين رئيس اللجنة والمركز عن طريق رئيس اللجنة، يجب على اللجنة أن تقدم تقريرها إلى المركز في الموعد الذي يحدد بمشاركة الاعضاء والمركز، يقوم أعضاء اللجنة بتحديد اولويات عمل اللجنة، واقتراح الموضوعات لعرضها على المركز بما يسهم في تطوير آلية تنفيذ انشطة وفعاليات هادفة، اجتماع الرئيس والاعضاء بشكل الدائم ومحدد مسبقاَ، يحدد موعد الاجتماع الشهري (او ما يتفق عليه بين اللجنة والرئيس) بشكل دوري، على الرئيس تقديم تقرير مفصل بعد كل جلسة لإدارة المركز، على ان يتم التنسيق بين الرئيس والمنسق المنتدب من الادارة قبل كل جلسة.
ونه المركز لبعض المحاذير من عدم استخدام اسم المركز لغايات شخصية والتعامل بالامورالمالية غير مسموح بها بتاتا
وعدم استخدام المكتب لغايات شخصية خارج نطاق سياسات المركز والعمل، وعدم التصرف واتخاذ القرارات منفردا
وعدم استقبال او قبول التبرعات من الجهات الخارجية او الهديا دون علم المركز.
المصدر : الرأى